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円満退職への道(アクションプラン)

今の勤務先を気持ちよく退職するために、退職までの流れをご紹介します。
※あくまでも参考例としてご覧ください。

 

【退職までの流れ】
(1)まず、自分なりに退職予定日(時期)を検討する。
この時には転職支援サービスを利用して予め、新しい勤務先を決めておきましょう。

 

(2)現在勤務の職場に退職の意思を伝える。
新しい勤務先が既に決まっている場合、いつから勤務ができるかを確認した上で相談しましょう。
(注意点)引き留めが長引き、新しい勤務先に迷惑が掛からないように配慮が必要です。
困った時は転職支援サービスの担当のコンサルタントに相談してみましょう。

 

(3)退職日決定
退職日が決まったら、後はその期日に合わせて予定を組みましょう。次の転職先にも連絡。

 

(4)【退職願】を書いて提出
何か不明な点があれば気軽に転職支援サービスの担当コンサルタントに相談してみましょう。

 

(5)引き継ぎ業務期間
これまでお世話になった職場に引き継ぎ業務

 

(6)退職日
事前に総務関係者に返却する物や受取る物を確認しておきましょう。

 

【退職時に受取る物】
(離職票、年金手帳、源泉徴収票、雇用保険被保険者証 等)

 

【退職時に返却する物】
(健康保険被保険者証、その他に病院に返却すべき物があるか要確認)

 

最後の日は丁寧に挨拶をして、気持ちよく新天地(新しい職場)へ向かいましょう!
やはりこれまで勤めていた職場は円満に退職したいですね。

 

転職先の検討〜決定、退職の相談〜告知〜決定、引き継ぎなどいろいろと大変だと思いますが、
転職関係で何か困った事があったら、転職支援サイトのアドバイザーに気軽に相談してみましょう。
転職のプロが親身になってアドバイスをしてくれることでしょう。