医療機関のチェックポイント
ここでは、医師求人募集をする医療機関のチェックポイントをご紹介します。
【医療機関のチェックポイント】
◎経営方針・今後の事業経営の展開について
◎募集理由（募集に至った要因）
求人募集の理由は、下記のデータのように
患者数増加による人員の増員、退職医院の補充、事業拡大による大幅増員など、様々な理由があります。
【医師求人募集の理由】（全国平均）
（厚生労働省 必要医師数実態調査詳細結果より）
・現員医師の負担軽減（患者数が多い） 27.8%
・退職医師の補充 17.5%
・現員医師の負担軽減（日直・宿直が多い） 16.2%
・救急医療への対応 14.1%
・外部機関からの派遣等から医師確保へ 8.4%
・正規雇用が望ましい 8.4%
・近々医師の退職予定があるため 2.9%
・休診中の診療科の再開 2.3%
・休棟・休床している病棟・病床の再開 2.2%
◎病院側の求める経験・能力とは
必要なキャリア・スキルの具体的な詳細内容を確認しましょう。
◎職場の状況（男女、年齢、出身大学等）
学閥や人間関係はスムーズかどうか。また、離職率はどうなのかを確認してみましょう。
◎年収について
月給制、年俸制、手当の内容も詳しく確認しましょう。
【医療機関が非公開求人にする理由】
・医師欠員が突然発生した為、周りの関係者に知らせたくない。
・好条件の求人のため、応募が集中する。
・役職者（院長、副院長、部長職等）の求人の為：院内には伏せておきたい。
・実績がある転職支援サービス会社に求人を依頼したい。
・製薬会社の求人募集 他
（参考データ：(株)メディウェル・医師転職ドットコム）
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